С теми из них, кто успешно прошёл отбор, уже назначаются и проводятся индивидуальные собеседования. В первую очередь рассматриваются кандидаты, показавшие высокие результаты в тестах «Забайкальского призыва». К заключительному этапу будут допущены пять претендентов на должность, которые подготовят свои выступления и представят их на расширенном заседании Совета регионального отделения. Члены Совета проголосуют и выберут будущего исполнительного директора.
Бизнес-объединению нужен креативный, амбициозный и компетентный руководитель с лидерскими навыками и организаторскими талантами. От соискателей требуется умение самостоятельно и быстро принимать взвешенные решения, опыт работы в условиях многозадачности, способность верно оценивать возможности команды и распределять роли.